Yükleniyor...
Yükleniyor...
Araç veya şablon arayın
Yasal dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu Madde 17. İhbar tazminatından gelir vergisi (kümülatif matrah üzerinden %15-%40) ve damga vergisi (%0,759) kesilir. Yargıtay içtihatlarına göre ihbar tazminatından SGK primi kesilmez. Gelir vergisi hesaplaması basitleştirmedir; gerçek tutar kümülatif matraha göre değişebilir. Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye niteliğinde değildir.
0-6 ay: 2 hafta, 6-18 ay: 4 hafta, 18-36 ay: 6 hafta, 36+ ay: 8 hafta. Bu süreler iş sözleşmesiyle artırılabilir.
Kıdem tazminatı çalışma süresine bağlı bir hak iken, ihbar tazminatı bildirim süresine uymayan tarafın ödediği tazminattır.
İhbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Yargıtay içtihatlarına göre SGK primi kesilmez. Kıdem tazminatından farklı olarak gelir vergisine tabidir.