Yükleniyor...
Yükleniyor...
Araç veya şablon arayın
Yasal dayanak: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (Md. 23/18 - asgari ücret istisnası), 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu. SGK işçi primi %14, işsizlik sigortası %1, damga vergisi %0,759 oranında uygulanır. Hesaplama Ocak 2026 bordro parametreleriyle yapılmıştır ve yılın ilk ayı (kümülatif vergi matrahı sıfır) baz alınmaktadır. Yıl içinde kümülatif matrah arttıkça üst vergi dilimlerine geçiş olabilir. Bu hesaplama bilgilendirme amaçlıdır, hukuki veya mali tavsiye niteliğinde değildir.
2026 yılında brüt asgari ücret ₺33.030,00, net asgari ücret ise ₺28.075,50'dir. Asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi 2022'den beri istisna kapsamındadır.
2026 yılında SGK prim tavanı brüt asgari ücretin 9 katı olan ₺297.270,00'dir. Brüt maaşınız bu tutarın üzerinde olsa bile SGK primi sadece tavan tutar üzerinden hesaplanır.
Hayır. AGİ uygulaması 2022 yılında kaldırılmıştır. Yerine asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi tutarı kadar istisna uygulaması getirilmiştir. Bu istisna tüm ücretlilere (sadece asgari ücretlilere değil) uygulanmaktadır.
İşveren, brüt maaşın üzerine SGK işveren payı (%20,5, teşvikle %18,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder. Örneğin ₺33.030,00 brüt maaş için işveren toplam maliyeti yaklaşık ₺39.801,15'dir.